7月3日至4日，集团党委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部理论学习专题读书班，以“个人自学+集中研讨”的学习形式，引导集团年轻干部深刻领悟中央八项规定精神的核心内涵，推动集团作风建设迈向新高度。

4日上午，集团党委在总部三楼大会议室开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部理论学习专题读书班集中学习研讨，集团45岁及以下的30余名年轻中层干部参加了读书班。在集中学习研讨中，全体学员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分章节、习近平总书记的重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》等学习篇目，部分同志作了交流发言。

学员们一致表示要立足岗位、担当作为，在思想上、工作上要坚持实事求是，一切从实际出发，脚踏实地，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，涵养想干的激情、苦干的精神、实干的作风、敢干的魄力、能干的本领。集团党委书记、董事长谢应国莅临会议并作动员讲话。

谢应国强调：一是要在党性锤炼中养成自觉，严守政治纪律和政治规矩。年轻干部要坚持读原著、学原文、悟原理，以学习教育为契机，准确把握政策导向，提高运用政策解决实际问题的能力，切实把作风建设成效转化为干事创业实效。

二是要在落细落实中深化整改，深刻认识违规吃喝等问题的严重危害。年轻干部要深刻汲取前段时间中央纪委国家监委公开通报的典型案例，时刻绷紧纪律之弦，对照中央八项规定精神，认真查找问题，深挖根源、找准病灶、真查实改。

三是要在处处设防中守牢底线，始终保持对围猎、腐蚀的高度警惕。年轻干部要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，在面对复杂矛盾和风险挑战时，要有十足底气攻坚克难。

四是要在遵规守纪中担当作为，牢固树立和践行正确政绩观。要敢争先、敢破难、敢创新，不断探索新技术、新方法，聚焦客运业务迭代转型、商贸物流效益提升、内控管理降本增效等重点任务，在推动定制化、融合化、品质化上再下功夫，用创新的理念引领事业的发展。

针对近期重点工作，谢应国提出七点要求：

一是要全力抓好集团“十五五”发展规划编制，鼓励年轻干部积极建言献策，为集团长远发展贡献青年智慧。

二是要大力推进定制客运创新及“车旅一体化”发展，迎难而上顺应市场变化，不断提升集团核心竞争力。

三是要持续推进渝西地区整合工作，优化资源配置，实现协同发展，提升集团影响力。

四是要扎实推进“三攻坚一盘活”，聚焦固定资产全链条管理，深挖资产潜力，以高效盘活释放发展动能，赋能企业转型升级。

五是要将个人成长与企业发展紧密结合，提升年轻干部企业“主人翁”意识，强化责任担当，激发创新活力，加强团结协作，形成推动企业高质量发展的强大合力。

六是要持续贯彻落实中央八项规定精神，年轻干部要以身作则，严格遵守违规吃喝相关要求，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。从基层做起，坚决摒弃江湖习气，营造风清气正的政治生态。

七是要抓好学习教育“回头看”工作，不断巩固学习教育成果，确保作风建设走深走实。

此次专题读书班为长运集团年轻干部提供了一次宝贵的学习与交流机会，通过深入学习中央八项规定精神，年轻干部进一步明确了自身的责任与使命，将以更加坚定的信念、更加扎实的作风，为实现集团高质量发展贡献青春力量。（集团政治工作部 文/谷琳、图/喻婷婷）